セラムを活用するメリット

業務委託契約について

これまでの経験・実績を基礎として病院経営に積極的に貢献してまいります。

提案① 高品質サービスの提供と病院経営の改善支援

セラムは「公共サービス分野を担う民間セクターのモデル企業」を目指すことを経営ヴィジョンとしております。単なる労働力の提供ということではなく、「雇用の安定化」を最重点項目として従業員の定着率の向上と教育・研修によるスキルアップを図り、より質の高いプラスαサービスの提供と、長年培ってきた知識・実務経験の蓄積により、制度・内容を高め病院経営の改善支援を行います。

提案② 従業員の定着性向上による低価格の実現

セラムは、従業員の雇用条件や福利厚生を充実させ定着性向上をするとともに、業務遂行における権限を職場に委譲することにより医療機関との連携をスムーズにし、管理部門経費を極力抑えることで価格の抑制を実現しています。

提案③ 業務改善による品質と患者サービスの向上

セラムは「継続的な改善活動による病院業務の活性化」「自主的な活動を通じた職場づくり」を目的に業務改善に取り組んでいます。患者満足度の向上によりトラブルを未然に防止し、診療部門をサポートいたします。

人材派遣契約について

提案① 特定労働者派遣による人材の品質保証

セラムが派遣する人材は、セラムへ正社員・パートタイム社員として入社し、その立場で派遣社員として派遣先で働きます。セラムへの入社手続きや新入社員研修による評価が実施されています。

提案② 心の通うサービスの提供

各事業所へ配置された後においても、スキルアップ・マインドアップ研修を各種実施し、顧客の満足度の高いサービスを提供いたします。

提案③ セラムが養成した介護業務従事者の派遣

セラムが自らのスクール事業部で養成した介護職員初任者研修・介護福祉士など派遣しております。